Nach der Evaluierung
Die Erhebung hat Belastungen gezeigt. Das Programm ist eine konkrete Maßnahme, mit der Sie auf die Ergebnisse reagieren. Den Verlauf dokumentieren Sie mit Vorher-Nachher-Werten.
Ein achtwöchiges Atemprogramm für Ihre Belegschaft, mit Vorher-Nachher-Messung und anonymisiertem HR-Bericht. Die passende Maßnahme nach der gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierung psychischer Belastungen (§ 4 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz).
Seit der Novelle des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes 2013 müssen Betriebe auch psychische Belastungen am Arbeitsplatz evaluieren. Danach braucht es Maßnahmen, die die Belegschaft tatsächlich nutzt und deren Ergebnis sich festhalten lässt.
Mehr zur gesetzlichen Grundlage: AUVA, Evaluierung psychischer Belastungen
Die Erhebung hat Belastungen gezeigt. Das Programm ist eine konkrete Maßnahme, mit der Sie auf die Ergebnisse reagieren. Den Verlauf dokumentieren Sie mit Vorher-Nachher-Werten.
Umstrukturierung, Saisonspitzen, Personalengpässe. Wenige Minuten am Tag passen auch in dichte Wochen.
Das Programm ergänzt bestehende Angebote, erreicht die ganze Belegschaft und liefert einen messbaren Verlauf.
Ihre Mitarbeitenden üben jeden Tag mit kurzen, angeleiteten Atemeinheiten. Das Programm baut Schritt für Schritt auf, bis zu einer eigenen Routine für stressige Tage.
Atemtraining zur Stressprävention. Keine Therapie, keine Diagnose.
Programmverlauf
20 Minuten. Wir klären, ob das Programm zu Ihrem Betrieb passt.
Wir legen die Zugänge an. Kein IT-Projekt auf Ihrer Seite.
Ihre Mitarbeitenden üben täglich, die Messungen laufen automatisch mit.
Sie erhalten die anonymisierte Auswertung. Im Abschlussgespräch besprechen wir, wie es in Ihrem Betrieb weitergehen kann.
Teilnahme, Verlauf und eine klare Einschätzung auf einen Blick.
Darstellung mit erfundenen Werten zur Veranschaulichung. Sie zeigt keine Ergebnisse realer Betriebe.
Fünf Fragen, eine Minute. Nichts wird gespeichert.
Gemeinsam entwickelt, fachlich fundiert, in Klagenfurt zu Hause.
Klinischer Psychologe, Gesundheitspsychologe, Psychotherapeut
Leiter der Psychologischen Studierendenberatung Klagenfurt. Bei Einatmen · Ausatmen · Punkt verantwortet er die fachlichen Inhalte und leitet das Atemtraining.
Projektleitung
Verantwortet die digitale Plattform, die Organisation und die Zusammenarbeit mit den Betrieben. Ihr Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zum Abschlussgespräch.
Lakeside Science & Technology Park, Klagenfurt am Wörthersee
Mitarbeitende machen nur mit, wenn ihre persönlichen Antworten bei ihnen selbst bleiben. Deshalb ist das Programm von Anfang an so aufgebaut.
Ab Jänner 2027 begleiten wir einige wenige Betriebe in Kärnten kostenlos durch das vollständige Programm.
Nein. Die Evaluierung bleibt Aufgabe des Betriebs. Das Programm ist eine Maßnahme, die Sie danach einsetzen und mit Vorher-Nachher-Werten dokumentieren können.
Nein. HR sieht ausschließlich Gruppenwerte, und zwar erst ab fünf Personen pro Gruppe. Einzelantworten und Namen sind im Bericht nicht enthalten.
Wenige Minuten am Tag. Die Haupteinheiten dauern 8 bis 12 Minuten, kürzere Einheiten 4 bis 6 Minuten. Verpasste Tage lassen sich nachholen.
Nein. Das Programm läuft im Browser, am Handy oder am Rechner. Die Zugänge legen wir für Sie an.
Nein. Es ist ein angeleitetes Atemtraining zur Stressprävention. Es ersetzt keine Diagnose und keine psychologische oder ärztliche Behandlung.
Die Stress-Skala des DASS-21 in der deutschen Fassung nach Nilges und Essau. Das ist ein international verbreiteter, wissenschaftlich validierter Kurzfragebogen.
Wir stellen das Programm und den Umgang mit den Daten auch Ihrem Betriebsrat und den Verantwortlichen für Datenschutz in Ihrem Betrieb vor.
Das hängt von der Anzahl der Teilnehmenden und vom Umfang ab. Die Konditionen besprechen wir im Erstgespräch. In der Pilotphase 2027 ist das Programm kostenlos.
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